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Telephone Screening

Atteindre, présélectionner et évaluer les candidats plus rapidement grâce aux entretiens téléphoniques sécurisés

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dépistage par téléphone (1)

Simplifier l'embauche de personnel en grand nombre grâce à la présélection vocale enregistrée

La fonction de présélection téléphonique de Talview permet aux recruteurs d'entrer efficacement en contact avec les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques enregistrés, tout en garantissant la confidentialité, l'évolutivité et une gestion transparente des candidats. Conçue pour les secteurs à fort volume tels que la vente au détail, la restauration rapide et le BPO, cette solution accélère les évaluations préliminaires sans sacrifier la sécurité ou l'expérience du candidat.

Comment ça marche

téléphone

Le recruteur lance un appel directement à partir du profil du candidat sur Talview.

appel-1

L'appel est enregistré, avec une fonction de mise en sourdine et de rétablissement du son selon les besoins.

sous-titre

Après l'appel, les recruteurs peuvent ajouter des notes d'évaluation, consulter les transcriptions et suivre les progrès des candidats.

chat

Les communications par SMS peuvent être envoyées pour des rappels d'entretien, des confirmations ou les étapes suivantes.

Intégrations transparentes

La fonction de présélection téléphonique de Talview s'intègre parfaitement aux principales plates-formes ATS, garantissant une expérience d'embauche unifiée du premier contact à la décision finale. Elle complète également d'autres modules de Talview tels que les entretiens vidéo à la demande, les évaluations et les vérifications d'autorisation de travail.

Intégration sans faille

Intégrations transparentes

La fonction de présélection téléphonique de Talview s'intègre parfaitement aux principales plates-formes ATS, garantissant une expérience d'embauche unifiée du premier contact à la décision finale. Elle complète également d'autres modules de Talview tels que les entretiens vidéo à la demande, les évaluations et les vérifications d'autorisation de travail.

Intégration sans faille

Caractéristiques principales

FAQ Image

Appels en un clic

Lancez des appels directement à partir de la plateforme Talview sans révéler votre numéro personnel.

Enregistrement des appels et transcriptions

Chaque appel est automatiquement enregistré et transcrit, ce qui permet des évaluations structurées et une collaboration aisée entre les équipes de recrutement.

Une histoire centrée sur le candidat

Accédez à un historique complet des appels, organisé par candidat, ce qui vous permet de prendre des décisions plus rapidement et en connaissance de cause.

Intégration de la messagerie SMS

Engagez les candidats de manière transparente par SMS pour la programmation et les rappels, intégrés dans la même plateforme.

Confidentialité et conformité intégrées

Les informations personnelles des recruteurs restent protégées tout au long du processus d'embauche.

Intégration dans le flux de travail Talview

Incorporez facilement le filtrage téléphonique dans les flux de travail d'embauche existants, aux côtés des entretiens vidéo, des évaluations et de la vérification des documents.

Avantages pour les recruteurs

le recrutement

Accélérer la présélection

Évaluez rapidement de vastes viviers de candidats et faites progresser plus vite les candidats qualifiés.

profil-authentification

Garantir l'authenticité

Utilisez les conversations vocales comme une couche supplémentaire pour détecter les incohérences ou les risques de "deepfake" au cours de l'évaluation initiale.

travail d'équipe

Améliorer la collaboration

Partagez les appels enregistrés et les transcriptions avec les responsables du recrutement afin d'améliorer et d'accélérer les décisions d'embauche.

candidat-1

Stimuler l'engagement des candidats

Les fonctionnalités SMS garantissent une communication en temps voulu et réduisent le nombre de candidats qui ne se présentent pas aux entretiens.

Pourquoi les clients nous aiment

Reconnu comme le meilleur dans 43 catégories

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