Pour une surveillance d'examen plus simple et plus sécurisée
Pour des décisions rapides, sûres et sans biais sur les talents
Révéler le potentiel grâce à une analyse complète
Premier agent de surveillance IA, alimenté par LLMs
Logiciel de surveillance à distance alimenté par IA
Examens en ligne sécurisés avec vérification d'identité
Surveillance par IA avec révision humaine
Surveillance avec invigilateur en direct
Empêcher l'accès non autorisé, contrôler l'environnement de test
Offrir une expérience d'examen fluide et enrichissante
Des examens en ligne rapides, polyvalents et sécurisés
Planification d'entretiens automatisée et sans conflits
Minimisez les absences, améliorez l'expérience candidat
Protégez votre réputation, dites non aux candidats par procuration
Entretien vidéo par IA pour un recrutement sans tracas
Interviewez, évaluez et collaborez efficacement
Entretiens de candidats efficaces, assistés par IA et sans biais
Collaboration accrue dans le recrutement
Évaluez objectivement avec une expérience candidat cohérente
Optimisez votre processus de recrutement de bout en bout
Recrutez avec confiance - Sécurisé, impartial, anti-triche
Plateforme rapide et sécurisée pour évaluations en ligne
Évaluez compétences et personnalité
Évaluez facilement les langages de programmation modernes
Vérification des connaissances par IA lors des entretiens
Évaluation vocale en anglais alimentée par IA
Des examens et évaluations plus simples et plus sécurisés
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Pendant la pandémie, Best Buy a rencontré d'importants obstacles pour pourvoir ses postes horaires très recherchés.
35 000 postes ont été pourvus pour les fêtes de fin d'année
Priorité à l'adéquation culturelle
Entretiens vidéo personnalisés
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Talview peut vous aider à calibrer les niveaux de dotation en fonction de la saisonnalité, en veillant à ce que vos besoins d'embauche soient satisfaits pendant les périodes de pointe. Les capacités de sélection automatisée des candidats aident les responsables de première ligne à définir des critères et des exigences spécifiques pour les postes saisonniers, et notre plateforme alimentée par l'IA sélectionne les candidats en fonction de ces critères.
Notre chatbot de recrutement peut être intégré à de multiples canaux mobiles tels que Whatsapp, Facebook et les messages textuels, ce qui vous donne la possibilité de planifier des entretiens et des évaluations par le biais d'un simple texte. Les managers bénéficient d'un processus d'embauche pratique, tandis que les candidats bénéficient d'une expérience personnalisée sur leur application de chat préférée, en participant à des entretiens et des évaluations en déplacement.
Talview fournit des informations exploitables aux intervieweurs avec Interview Insights, les aidant à identifier les domaines dans lesquels ils peuvent améliorer leurs compétences et techniques d'entretien et à éliminer les préjugés inconscients pendant l'entretien.
Le secteur de la vente au détail s'appuie souvent sur des processus manuels pour le recrutement, ce qui peut s'avérer inefficace et coûteux. La plateforme de recrutement de Talview élimine les erreurs et les retards en automatisant des tâches cruciales telles que la sélection des CV, la planification des entretiens et la gestion des offres. En automatisant ces processus manuels fastidieux, nous vous aidons à économiser des coûts, des efforts et des ressources qui peuvent être utilisés pour des tâches plus importantes.
Simplifiez votre processus de planification et surmontez les défis auxquels les recruteurs sont confrontés lorsqu'ils gèrent plusieurs entretiens. AvecIntelligent Scheduling, les candidats et les responsables du recrutement peuvent réserver des créneaux d'entretien sans effort et avec un minimum d'efforts.
Lesentretiens vidéo à la demandepermettent de présélectionner les candidats 80 % plus rapidement.Ils facilitent les premiers tours de présélection en posant des questions standardisées à tous les candidats, offrant ainsi une expérience cohérente.
Interview Rooms est une salle de réunion virtuelle dynamique et interactive pour les entretiens vidéo en direct. Elle est équipée d'un générateur d'entretiens, d'une vérification des candidats, d'évaluations de codage et d'un tableau blanc, le tout en un seul endroit, avec des informations sur les candidats à portée de main. Il est également disponible sur Microsoft Teams.
Envoyez des offres types aux candidats sélectionnés et suivez l'état d'avancement de l'offre. La gestion des offres en ligne permet aux candidats de signer électroniquement et d'accepter l'offre sans délai.
Vous pouvez également envoyer des rappels automatiques et des invites pour les offres non acceptées et recevoir une notification lorsqu'un candidat accepte l'offre.
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Ils [Talview] répondent à nos besoins technologiques, mais nous avons le sentiment qu'avec eux, nous ne disposons pas seulement d'un mécanisme de fourniture de technologie. Nous avons des partenaires.
Sarah McPherson Best Buy