Support Talk to an expert
Try for Free
Try for Free

SURVEILLANCE PAR IA ET INTERVIEWEUR PAR IA ADAPTÉS AUX ENTREPRISES

Partenaire de sécurité pour les plateformes de tests et de recrutement à enjeux élevés

Vérifiez qui est présent. Identifiez ce qui se passe. Conservez une trace fiable. Intégré à votre LMS, à votre ATS ou à votre plateforme d'évaluation.

Définir le périmètre d'une intégration Assister à une session en direct
Examen surveillé

Séance de démonstration

00:10:16

Identité vérifiée

00:24:39

Détection d'un deepfake

00:31:05

Réauthentification faciale effectuée

00:38:22

Deuxième appareil détecté

00:44:07

Réponse assistée

00:52:41

Correspondance des identifiants confirmée

5

Drapeaux hissés

Toutes les demandes ont été triées, transmises pour examen et les motifs ont été consignés.

Piste d'audit

Avec horodatage et exportables.

Chaque action a une raison d'être.

ASSURER LA SÉCURITÉ DES PRINCIPALES PLATEFORMES D'EXAMENS ET D'ENTRETIENS

Best Buy
logo-inspera
Cambridge Assessment
TCS
pwc
City and Guilds
Shopify
un GMAC
Cognizant
OET
Abbott Laboratories
Singtel
Logo de Notion
CollegeBoard Amérique latine
Trinity College de Londres

Conçu pour être intégré

La couche d'identité et de gestion des preuves que votre plateforme n'a pas besoin de développer.

La plupart des plateformes d'évaluation et des systèmes de gestion des candidatures ne disposent pas de leur propre couche d'identité ou de vérification. Celle de Talview s'intègre à la vôtre, est appelée à chaque session et fonctionne sous votre marque. C'est votre produit qui en tire le mérite. Votre équipe d'ingénieurs n'hérite pas d'une feuille de route en matière de détection.

  • Identité, contexte et historique pour chaque session, sous votre marque
  • Surveillance des examens et vérification des entretiens via la même API
  • Intégré à vos systèmes LMS et ATS préférés, notamment Moodle et Canvas
  • Qu'est-ce qui est déjà opérationnel, qu'est-ce qui est sous réserve, qu'est-ce qui relève de la feuille de route, par écrit ?
Consultez la documentation relative au SDK et aux API Prendre rendez-vous
3 modes d'intégration

Commencez par l'endroit où vous ressentez la douleur

Trois entrées. Un disque en dessous

Choisissez celle qui correspond à votre problème.

Partenaires →
Surveillance →
Entretien sur l'IA →

Faire défiler horizontalement

Talview

Surveillance des examens Alvy
Entretiens Salles « Ivy » et salles d'entretien
Même moteur, un seul nom

Intégrez-le à vos plateformes préférées

SDK

Les fonctionnalités essentielles de votre produit.

LMS

Intégré aux plateformes que vous utilisez déjà.

Enveloppe

En ligne via un lien d'examen existant, sans intégration.

Appelés par des partenaires

API

Appelé à chaque session par les plateformes partenaires.

Client direct
Plateforme partenaire, LMS, ATS, fournisseur
Qu'est-ce qui a changé ?

L'évaluation est désormais une compétition entre deux systèmes d'IA : l'un génère la réponse, l'autre détermine si le résultat est fiable.

Un candidat peut désormais poser une question à un modèle d'IA et répéter la réponse comme s'il s'agissait de sa propre réflexion. Cela passe inaperçu à l'écran, si bien que les anciens systèmes de surveillance ne le détectent jamais. La plupart des outils de surveillance à distance n'ont jamais été conçus pour repérer ce genre de situation.

L'utilisation de l'IA dans les travaux évalués de l'enseignement supérieur

2024 71 %
2025 88 %

Sources : HEPI (2025), BestColleges, Turnitin, nerdynav.

Ce que fait Talview à ce sujet

Quatre conditions doivent être remplies pour qu'un résultat puisse être défendu.

Comment Talview assure la sécurité des examens et des entretiens de bout en bout.

Identité

La bonne personne. Vérification à l'entrée, puis à nouveau au milieu de la séance.

PREUVE

Leur propre travail. Assistance par IA, accompagnement et mandataires, identifiés au fur et à mesure.

CONTEXTE

Ce qui se passe réellement à l'écran et dans la pièce.

RECORD

Ce qui résiste à l'épreuve. Horodaté, chaque décision humaine étant consignée et justifiée.

CE QUE VOUS OBTENEZ

Une seule couche de sécurité. Surveillance des examens et vérification des entretiens via la même API.

Chacune d'entre elles répond à une menace différente : un examen passé avec l'aide de l'IA, un entretien mené par la mauvaise personne et une plateforme ne disposant pas de son propre système d'authentification.

01

Vérification d'identité

Vérifier

Une preuve de la présence des personnes sur place, et pas seulement de celles qui se sont connectées

Talview vérifie que la pièce d'identité du candidat est authentique, que les informations qu'elle contient correspondent à son profil et que son visage correspond à la photo. Une nouvelle vérification est effectuée pendant la session, afin de s'assurer que la personne qui termine l'épreuve est bien celle qui l'a commencée. Chaque vérification est consignée dans le dossier.

  • Vérification de l'authenticité des pièces d'identité avant le début de la séance
  • Les informations figurant dans le document correspondent à celles du profil du candidat
  • Reconnaissance faciale lors de l'inscription, avec vérification de la présence physique pour exclure toute photo ou image générée par une caméra virtuelle
  • Authentification faciale en cours de session, ce qui permet de détecter un changement d'identité après la connexion

Découvrez comment l'identité est vérifiée →

Vérification d'identité
02

Alvy

Surveillance des examens par IA

À chaque examen, un résultat qui tient la route.

Désigne l'application, et non le comportement.

Une alerte générique indique qu'un événement s'est produit. Un indicateur contextuel précise de quoi il s'agit. Alvy vérifie qui est présent, identifie les applications et les appareils, au sein d'un navigateur sécurisé qui restreint et documente l'ensemble des opérations.

  • Vérification continue de la présence et de la correspondance faciale, et non une simple vérification ponctuelle lors de la connexion
  • Vue de la table et de la pièce filmée par la caméra secondaire
  • Environnement d'examen sécurisé et verrouillé dans un navigateur, aucune installation requise
  • Surveillance automatisée, avec enregistrement et révision, ou en direct, avec Alvy comme copilote
Brevet américain n° 12 361 115 B1, portant sur la détection contextuelle et en temps réel des sessions

Découvrez comment fonctionne Alvy →

Alvy-AI-Proctoring-Widget
03

Ivy

ENTRETIENS

Chaque entretien, vérifié et consigné officiellement.

Effectue des vérifications en volume. Organise des sessions en direct. Un enregistrement de retard sur les deux autres.

Au stade de la présélection, personne ne peut expliquer pourquoi l’un a été retenu et l’autre non. Lors d’une épreuve en direct, un deepfake n’a d’importance que s’il est découvert après l’offre. Ivy laisse derrière elle un enregistrement noté et horodaté pour les deux.

  • Évaluation par conversation avec suivi en temps réel, conçue pour être multilingue
  • Il ne se fait jamais passer pour un recruteur humain ; chaque résultat révèle la réponse qui se cache derrière
  • Salles d'entretien en direct avec authentification faciale en cours de session et détection des images de synthèse
  • Navigateur sécurisé avec exercices de programmation, tableau blanc et évaluations structurées

Consultez le compte-rendu de l'entretien →

Ivy-AI-Entretien
Qui décide ?

Le système présente les éléments de preuve. C'est un être humain qui prend la décision.

Chaque signalement est examiné par une personne : un superviseur ou un recruteur de votre équipe, ou bien un collaborateur mis à disposition par Talview. C'est à vous qu'il revient de prendre la décision finale quant à l'admissibilité ou à l'exclusion du candidat.

Ce que fait Talview
Ce que décide votre équipe

Alvy rédige le compte-rendu de l'incident et le message destiné aux candidats

C'est le surveillant, le vôtre ou le nôtre, qui le corrige ou l'envoie.

Signale un échec de la vérification de la face

C'est le recruteur qui décide de la marche à suivre

Contexte des surfaces autour d'un drapeau

C'est le critique qui en décide le sens

Il trie les informations qu'il reçoit et les transmet pour examen

C'est le réviseur qui décide de ce qui est confirmé

Enregistre chaque action effectuée par un surveillant ou un recruteur, en indiquant obligatoirement le motif

La piste d'audit appartient au client

Présente les éléments de preuve

C'est le client qui décide en dernier ressort d'accepter ou de refuser la candidature.

LES RÉSULTATS OBTENUS PAR NOS CLIENTS

Les résultats obtenus par nos clients

Leurs résultats, dans le cadre de leurs missions. Il ne s'agit pas de promesses, et ces résultats ne peuvent pas être généralisés à d'autres déploiements.

Plus de 200

Intégration des livreurs

Cambridge Assessment

Plus de 170

pays

RM

80 %

Diminution des tentatives de délégation et d'usurpation d'identité

HCL Technologies

54 %

Réduction des délais de recrutement

PwC

12 000

Efficacité démontrée à grande échelle : 12 000 étudiants par semestre

Université La Trobe

30 000

Échelle allant de 2 000 à 30 000 candidats

GBTS

« Rapidité et évolutivité… Nous avions besoin d’une solution rapide et pouvant être déployée à grande échelle dans le monde entier, afin de répondre aux exigences de nos clients. Nous entretenons d’excellentes relations de travail avec Talview. Notre collaboration avec Talview est vraiment une expérience formidable. »

Combien cela vous coûte-t-il ?

Un résultat qu'on ne peut pas défendre n'est pas un résultat.

L'intégrité des examens, l'intégrité académique et la sécurité des entretiens reposent toutes sur un même principe : la possibilité de prouver ce qui s'est passé. Les anciens systèmes de surveillance à distance se contentent de détecter si un candidat détourne le regard de l'écran. Ils ne permettent pas de détecter l'utilisation d'un deuxième appareil, d'une oreillette permettant de recevoir des indications, ni d'un modèle d'IA répondant en temps réel.

L'appel que vous perdez

Un examen signalé, mais pour lequel il n'existe aucune trace écrite, ne tient pas la route lors d'un examen approfondi.

Le certificat que vous ne pouvez pas cautionner

Une affirmation relative à l'intégrité qui ne s'appuie pas sur une piste d'audit n'est qu'une opinion.

L'embauche que vous ne pouvez pas expliquer

Un entretien sans vérification d'identité ni piste d'audit expose la décision d'embauche à des risques.

Talview Verity Nouveau

Vérification continue de l'identité

Chaque affirmation est vérifiée.

Détectez les « deepfakes », les téléprompteurs basés sur l'IA, les faux diplômes, les déclarations générées par l'IA, les serveurs proxy et les fraudes à l'embauche.

  1. 1 Identité et détection des deepfakes Vérification de la présence physique, de la cohérence des documents et analyse des supports synthétiques tout au long de la séance.
  2. 2 Informations personnelles Les diplômes, certifications et licences ont été vérifiés auprès des organismes émetteurs.
  3. 3 Vivez une expérience authentique Les fonctions déclarées et la durée d'exercice ont été vérifiées par rapport aux dossiers d'emploi.
  4. 4 Intégrité du CV Les affirmations générées par l'IA et celles exagérées ont été distinguées de celles étayées par des preuves.
  5. 5 Intégrité des processus Chaque vérification et chaque décision sont regroupées dans un seul enregistrement exportable.

En savoir plus sur Verity →

TV Verity

Révisé par les animateurs des séances

Lire les avis sur G2 →
G2-Leader
G2 - Leader en termes de dynamique
les-utilisateurs-de-g2-nous-adorent
G2 - Meilleur retour sur investissement
G2-Meilleure option d'ajout d'utilisateurs

Avant de remplir le formulaire, les questions que vous alliez poser

Vous n'avez toujours pas trouvé de réponse ? Contactez notre équipe et nous vous guiderons tout au long d'une session en direct.

Est-ce de la surveillance ?

Tout dépend de la façon dont vous le configurez ; voici donc la réponse précise. Son champ d’application est limité à la session : il commence lorsque la session démarre et s’arrête lorsqu’elle se termine. Le consentement est recueilli avant toute exécution, et vous définissez le niveau par type de session ; ainsi, une candidature à un poste n’est pas soumise aux mêmes restrictions qu’un examen final. L’IA de Talview surveille les signaux liés à l’identité, à l’environnement et au comportement qui sont pertinents pour l’intégrité, et non l’activité en général. Alvy trie les informations qu’il détecte et les transmet pour examen, et chaque décision ayant une incidence sur un candidat est prise par une personne désignée au sein de votre équipe.

Comment gérez-vous les candidats âgés de moins de dix-huit ans ?

Le consentement est obtenu avant toute utilisation des données, et il n'est jamais présumé pour les candidats âgés de moins de dix-huit ans. Dans la plupart des juridictions, c'est le consentement du tuteur légal qui est requis, et non celui du candidat lui-même. La durée de conservation des données est configurable en fonction de votre politique. La qualification juridique des données varie selon les juridictions, et ce point doit faire l'objet d'une discussion entre vos conseillers juridiques et les nôtres.

Pouvez-vous prouver que l'IA fonctionne ?

Dans le cadre de vos propres sessions, oui. Nous n'avons publié aucun compte rendu de Talview faisant état d'un deepfake lors d'une session en direct, ni aucun dossier réglant un résultat contesté. C'est lors d'un projet pilote que ces preuves sont établies : votre examen ou votre demande, votre évaluateur, ainsi qu'un compte rendu de ce qui a été signalé et de ce qui a été confirmé.

En quoi cet outil se distingue-t-il des autres outils de surveillance d'examens ?

La plupart des outils de surveillance en ligne signalent simplement un comportement suspect sans aller plus loin, ce qui oblige les modérateurs à passer au crible des milliers d'alertes génériques. L'IA Agentic de Talview identifie précisément l'application, l'appareil ou l'environnement à l'origine de chaque alerte, et ne transmet à un modérateur que les cas qui nécessitent réellement son intervention.

Qu'en est-il des examens organisés dans des endroits où la connexion Internet n'est pas fiable ?

Le navigateur d'examen sécurisé et le système de surveillance tolérant aux coupures de connexion de Talview sont conçus pour les environnements à faible bande passante et à connectivité intermittente ; ainsi, les résultats restent valables même en cas de défaillance du réseau.

Ce système peut-il s'adapter à un recrutement à grande échelle ?

Oui. Le logiciel de présélection des candidats de Talview gère ce volume, et les intégrations avec les logiciels de recrutement permettent de relier chaque décision à votre écosystème de recrutement existant, sans perdre la piste d'audit individuelle de chaque candidat.

Testez-le avec un examen. Ensuite, vous verrez.

Trente minutes, votre plateforme et une session en direct. Découvrez les avantages pour votre produit.

Découvrez-le lors d'une de vos propres séances

Trente minutes, votre examen ou votre demande, et c'est votre correcteur qui décide quels éléments sont pris en compte.