Exámenes y Evaluaciones más Simples y Seguros
Para decisiones de talento rápidas, seguras y sin prejuicios
Primer agente de supervisión con IA, impulsado por LLMs
Software de supervisión remota con IA
Supervisión IA con revisión humana
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Exámenes online seguros con reconocimiento avanzado de ID
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Ofrecer una experiencia de examen fluida y enriquecedora.
Programación automática de entrevistas sin conflictos
Minimice ausencias, mejore la experiencia del candidato
Proteja su reputación, rechace candidatos suplentes
Entrevistas en video a demanda para contratación fácil.
Entreviste, revise y colabore eficientemente
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Optimiza tu proceso de reclutamiento de principio a fin
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La función de selección telefónica de Talview permite a los reclutadores conectar eficazmente con los candidatos a través de entrevistas telefónicas grabadas, garantizando la privacidad, la escalabilidad y la gestión fluida de los candidatos. Diseñada para sectores de gran volumen como Retail, QSR y BPO, esta solución acelera las evaluaciones iniciales sin sacrificar la seguridad ni la experiencia del candidato.
La función de selección telefónica de Talview se integra sin problemas con las principales plataformas ATS, garantizando una experiencia de contratación unificada desde el primer contacto hasta la decisión final. También complementa otros módulos de Talview, como las entrevistas de vídeo bajo demanda, las evaluaciones y las comprobaciones de autorización de trabajo.
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Inicie llamadas directamente desde la plataforma Talview sin revelar su número personal.
Todas las llamadas se graban y transcriben automáticamente, lo que permite realizar evaluaciones estructuradas y facilitar la colaboración entre los equipos de contratación.
Acceda a un historial completo de llamadas organizado por candidato, lo que agiliza el seguimiento y la toma de decisiones.
Implique sin problemas a los candidatos a través de SMS para la programación y los recordatorios, integrados en la misma plataforma.
Los datos personales de los contratantes permanecen protegidos durante todo el proceso de contratación.
Incorpore fácilmente la selección telefónica a los flujos de trabajo de contratación existentes junto con las entrevistas en vídeo, las evaluaciones y la verificación de documentos.
Evalúe rápidamente grandes grupos de candidatos y haga avanzar más rápidamente a los solicitantes cualificados.
Utilice las conversaciones de voz como capa adicional para detectar incoherencias o riesgos de deepfake durante la evaluación inicial.
Comparta las llamadas grabadas y las transcripciones con los responsables de contratación para tomar decisiones de contratación mejores y más rápidas.
Las funciones de SMS garantizan una comunicación puntual y reducen las ausencias en las entrevistas.
Trabajamos codo con codo con Talview para mejorar nuestras capacidades de evaluación a distancia y el proceso de realización de exámenes de nuestros clientes.
Talview ha sido una parte esencial de nuestro producto de aprendizaje en línea y nos ha ayudado a garantizar que cumplimos y superamos nuestros requisitos de gobernanza. Talview ha sido un socio durante todo el desarrollo del aprendizaje en línea y no puedo recomendarlo lo suficiente.