Talview Candidate Verification ist ein Verfahren zur Authentifizierung der Identität und der Zeugnisse von Bewerbern. Dieser Prozess beinhaltet eine Echtzeit-Authentifizierung, indem das Selfie oder die ID des Bewerbers erfasst und mit einem bestehenden Basisbild abgeglichen wird. Außerdem werden die Bewerber während des Vorstellungsgesprächs anhand von Daten aus der Zeit vor dem Vorstellungsgespräch überprüft, um sicherzustellen, dass von der Bewerbung bis zum Onboarding dieselbe Person anwesend ist.

Die im Talview-Bewerberüberprüfungsprozess eingesetzte Technologie umfasst Echtzeit-Authentifizierungstechniken, wie z. B. Selfie- oder ID-Aufnahmen, die mit bereits vorhandenen Bildern oder Daten verglichen werden. Dieser Prozess nutzt KI und maschinelles Lernen, um Bilder gegeneinander abzugleichen und die Konsistenz während des gesamten Einstellungszyklus sicherzustellen.

Durch die Authentifizierung von Bewerbern in jeder Phase des Einstellungsprozesses verringert das System von Talview das Risiko, dass sich Bewerber als solche ausgeben. So wird sichergestellt, dass die eingestellten Mitarbeiter echt sind. Dies schützt den Ruf des Unternehmens und verhindert potenzielle Umsatzeinbußen oder rechtliche Probleme im Zusammenhang mit der Einstellung betrügerischer Bewerber.

Ja, Talview Candidate Verification kann in bestehende Personalbeschaffungssoftware integriert werden. Sie ist so konzipiert, dass sie mit gängigen Rekrutierungs- und HR-Plattformen zusammenarbeitet und den bestehenden Einstellungs-Workflow mit ihren fortschrittlichen Überprüfungsfunktionen verbessert.

Talview räumt dem Datenschutz Priorität ein und hält sich an globale Compliance- und Datensicherheitsrichtlinien. Dazu gehört auch die GDPR, die sicherstellt, dass alle Bewerberdaten während des gesamten Überprüfungsprozesses mit der größtmöglichen Sorgfalt und Sicherheit behandelt werden.

Der durchschnittliche Zeitrahmen für die Überprüfung von Bewerbern kann variieren, ist jedoch auf Schnelligkeit ausgelegt und wird oft in Echtzeit oder innerhalb weniger Stunden abgeschlossen.

Talview bietet preisgekrönten Support, um einen reibungslosen Ablauf der Verifizierung für Kandidaten zu gewährleisten. Dazu gehören Ressourcen und Unterstützung für Kandidaten, die während des Verifizierungsprozesses Fragen haben oder auf Probleme stoßen.

Unternehmen können die Überprüfungsergebnisse über ein von Talview bereitgestelltes Dashboard abrufen und überprüfen. Dieses Dashboard ermöglicht es Arbeitgebern, die Ergebnisse des Überprüfungsprozesses einfach einzusehen und zu verwalten, wodurch Transparenz und einfacher Zugang zu wichtigen Einstellungsinformationen gewährleistet werden.

Der Talview Candidate Verification Service zeichnet sich durch seine Integrationsmöglichkeiten mit Plattformen wie Microsoft Teams, die Einhaltung globaler Compliance-Standards und den Einsatz fortschrittlicher KI- und maschineller Lerntechnologien aus. Darüber hinaus hebt sich der Service durch sein hohes Maß an Unterstützung und das umfassende Angebot an Dokumenten und Zeugnissen, die überprüft werden können, von anderen Diensten auf dem Markt ab.