Für einfachere und sicherere Prüfungsaufsicht
Für schnelle, sichere und vorurteilsfreie Personalentscheidungen
Intelligente Tools für mehr Automatisierung und Produktivität
Der weltweit erste KI-Aufsichtsagent, unterstützt durch LLMs
Automatisierte Fernaufsichtssoftware
KI-Aufsicht mit menschlicher Überprüfung
Aufsicht mit Live-Prüfungsaufsicht
Sichere Online-Prüfungen mit fortschrittlichem ID-Abgleich
Unbefugten Zugriff verhindern, Testumgebung kontrollieren
Schnelle, flexible und sichere Online-Prüfungen
Ein reibungsloses und bestärkendes Prüfungserlebnis bieten
Intuitives Tool zur Formularerstellung
Kosteneffizient, aber sicherheitsstark
Der erste unternehmensreife, menschenähnliche KI-Interview-Agent
Konfliktfreie, automatisierte Interviewplanung
Video-Interviews auf Abruf für eine reibungslose Rekrutierung
Schützen Sie Ihren Ruf – keine Stellvertreterkandidaten
Zusätzliche Sicherheitsebene gegen moderne Interviewbetrugsversuche
Effizient interviewen, bewerten und zusammenarbeiten
Objektiv bewerten mit einer konsistenten Kandidatenerfahrung
Effektive, KI-gestützte und vorurteilsfreie Bewerbungsgespräche
Optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende
Kandidaten schneller bewerten mit sicheren Telefoninterviews
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Fördern Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Einstellungsprozess
Stellenbeschreibungen und Fragen sofort erstellen
Prüfungsaufsicht in Microsoft Forms mit Talview aktivieren
Prüfungsaufsicht in Google Forms mit Talview aktivieren
KI-gestützt, nahtlos integriert. Für Integrität entwickelt
Intelligente Fragen für Tests und Bewertungen sofort erstellen
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Entwerfen Sie personalisierte, unvoreingenommene Fragen und Nachfassaktionen.
Dynamische und anpassungsfähige Interviewerfahrung.
Inhaltliche Konsistenz des Interviews mit standardisierten Fragen.
Erstellen Sie sofort aussagekräftige und aufschlussreiche Fragen mit dem ai-Interview-Fragengenerator, um die Fähigkeiten der Bewerber genau zu beurteilen. Bereiten Sie sich auf ein außergewöhnliches Bewerbungsgespräch vor, das dynamisch und anpassungsfähig ist und über die Norm hinausgeht.
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Tauchen Sie ein in eine kuratierte Bibliothek mit erstklassigen Fragen, die sorgfältig ausgewählt wurden, um mühelos Interview-Skripte zu erstellen. Wir stellen Ihnen eine Sammlung hochwertiger Fragen zur Verfügung, die Ihren Auswahlprozess mit Interview Question Generatornicht nur reibungslos, sondern auch brillant gestalten.
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Enthüllen Sie die Einheitlichkeit der Interviewinhalte mit sorgfältig konzipierten, einheitlichen Fragen und Beurteilungen, die alle zugrundeliegenden Voreingenommenheiten effektiv beseitigen.
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Beziehen Sie Ihre Bewerber mit Fragen ein, die nahtlos auf die Rolle und die Kultur abgestimmt sind. Verstehen Sie sie besser, bewerten Sie ihre Fähigkeiten und beurteilen Sie die kulturelle Übereinstimmung.
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Der Interview Builder von Talview hilft Ihnen dabei, strukturierte Interviews für verschiedene Stellenbeschreibungen zu erstellen und den Ablauf des Interviews für jeden Bewerber einheitlich zu gestalten.
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Ja, der Interview Builder von Talview bietet eine dynamische Fragengenerierung mit Hilfe von KI und sorgt so für maßgeschneiderte Fragen, die die Fähigkeiten der Bewerber genau bewerten.
Der Interview Builder von Talview hilft dabei, Vorstellungsgespräche einheitlich und unvoreingenommen zu gestalten, indem er Interview-Skripte aus einer kuratierten Bibliothek von Fragen erstellt. Der Interviewer kann die Fragen an die Rolle anpassen, für die er interviewt wird, um die Fähigkeiten besser zu beurteilen.