Für einfachere und sicherere Prüfungsaufsicht
Für schnelle, sichere und vorurteilsfreie Personalentscheidungen
Intelligente Tools für mehr Automatisierung und Produktivität
Der weltweit erste KI-Aufsichtsagent, unterstützt durch LLMs
Automatisierte Fernaufsichtssoftware
KI-Aufsicht mit menschlicher Überprüfung
Aufsicht mit Live-Prüfungsaufsicht
Sichere Online-Prüfungen mit fortschrittlichem ID-Abgleich
Unbefugten Zugriff verhindern, Testumgebung kontrollieren
Schnelle, flexible und sichere Online-Prüfungen
Ein reibungsloses und bestärkendes Prüfungserlebnis bieten
Intuitives Tool zur Formularerstellung
Kosteneffizient, aber sicherheitsstark
Der erste unternehmensreife, menschenähnliche KI-Interview-Agent
Konfliktfreie, automatisierte Interviewplanung
Video-Interviews auf Abruf für eine reibungslose Rekrutierung
Schützen Sie Ihren Ruf – keine Stellvertreterkandidaten
Zusätzliche Sicherheitsebene gegen moderne Interviewbetrugsversuche
Effizient interviewen, bewerten und zusammenarbeiten
Objektiv bewerten mit einer konsistenten Kandidatenerfahrung
Effektive, KI-gestützte und vorurteilsfreie Bewerbungsgespräche
Optimieren Sie Ihren gesamten Rekrutierungsprozess von Anfang bis Ende
Kandidaten schneller bewerten mit sicheren Telefoninterviews
Der weltweit erste KI-Aufsichtsagent, unterstützt durch LLMs
Fördern Sie die Zusammenarbeit in Ihrem Einstellungsprozess
Stellenbeschreibungen und Fragen sofort erstellen
Prüfungsaufsicht in Microsoft Forms mit Talview aktivieren
Prüfungsaufsicht in Google Forms mit Talview aktivieren
KI-gestützt, nahtlos integriert. Für Integrität entwickelt
Intelligente Fragen für Tests und Bewertungen sofort erstellen
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Talviews Telefon-Screening-Funktion ermöglicht es Recruitern, durch aufgezeichnete Telefoninterviews effizient mit Kandidaten in Kontakt zu treten und dabei Datenschutz, Skalierbarkeit und nahtloses Kandidatenmanagement zu gewährleisten. Diese Lösung wurde für Branchen mit hohem Bewerberaufkommen entwickelt, wie z. B. Einzelhandel, QSR und BPO, und beschleunigt frühe Bewertungen, ohne die Sicherheit oder die Erfahrung der Bewerber zu beeinträchtigen.
Talviews Telefon-Screening-Funktion lässt sich problemlos in führende ATS-Plattformen integrieren und gewährleistet so ein einheitliches Einstellungserlebnis vom ersten Kontakt bis zur endgültigen Entscheidung. Es ergänzt auch andere Talview-Module wie Video-Interviews auf Abruf, Assessments und Prüfungen der Arbeitsberechtigung.
Talviews Telefon-Screening-Funktion lässt sich problemlos in führende ATS-Plattformen integrieren und gewährleistet so ein einheitliches Einstellungserlebnis vom ersten Kontakt bis zur endgültigen Entscheidung. Es ergänzt auch andere Talview-Module wie Video-Interviews auf Abruf, Assessments und Prüfungen der Arbeitsberechtigung.
Tätigen Sie Anrufe direkt von der Talview-Plattform aus, ohne Ihre persönliche Nummer preiszugeben.
Jedes Gespräch wird automatisch aufgezeichnet und transkribiert, was strukturierte Bewertungen und eine einfache Zusammenarbeit zwischen den Einstellungsteams ermöglicht.
Greifen Sie auf einen vollständigen, nach Bewerbern geordneten Anrufverlauf zu, um Nachfassaktionen und Entscheidungen schneller und fundierter treffen zu können.
Nahtlose Einbindung von Bewerbern per SMS für Terminplanung und Erinnerungen, integriert in dieselbe Plattform.
Die persönlichen Daten der Personalverantwortlichen bleiben während des gesamten Einstellungsprozesses geschützt.
Integrieren Sie das Telefonscreening neben Videointerviews, Beurteilungen und der Überprüfung von Dokumenten problemlos in bestehende Einstellungsabläufe.
Bewerten Sie schnell große Bewerberpools und bringen Sie qualifizierte Bewerber schneller weiter.
Verwenden Sie Sprachkonversationen als zusätzliche Ebene, um Unstimmigkeiten oder Fälschungsrisiken während der frühen Bewertung zu erkennen.
Teilen Sie aufgezeichnete Gespräche und Abschriften mit Personalverantwortlichen, um bessere und schnellere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
SMS-Funktionen sorgen für eine rechtzeitige Kommunikation und reduzieren die Zahl der nicht erschienenen Bewerber.
Wir arbeiten Hand in Hand mit Talview, um unsere Remote Proctoring-Fähigkeiten zu erweitern und die Testdurchführung für unsere Kunden zu verbessern.
Talview war ein wesentlicher Bestandteil unseres Online-Lernprodukts und hat uns dabei geholfen, unsere Governance-Anforderungen zu erfüllen und zu übertreffen. Talview war während der gesamten Entwicklung des Online-Lernens ein Partner, den ich nicht genug empfehlen kann.